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DISC
L’UN DES OUTILS LES PLUS UTILISÉS DANS LE MONDE PROFESSIONNEL
SYSTÈME ULTIME DE DÉCOUVERTE DE SOI ET DES AUTRES
LE DISC : QU’EST CE QUE C’EST ?
Le DISC est un outil d'évaluation utilisé par plus de 30 millions de personnes dans le monde pour mieux se comprendre, les autres autour de soi, améliorer sa communication, la coopération et surtout réduire les conflits dans tous les milieux et dans toutes les occasions.
Il est basé sur les travaux du Dr. William Marston. a développé le modèle de comportement DISC comme méthode d'identification des actions et des traits de personnalité observables et prévisibles dans le comportement humain dans les environnements quotidiens.
Pour lui chacun a une combinaison de ces éléments naturellement ou selon l’environnement.
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(D) : Dominance => Comment réagissez- vous face aux problèmes, aux challenges?
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(I) : Influence => Comment inspirez-vous les autres ?
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(S): Stable => Comment réagissez-vous à l'imprévisibilité de l’environnement ?
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(C) : Consciencieux => Comment réagissez-vous aux règles et aux procédures ?
Pourquoi devez vous utiliser le DISC ?
Le DISC est l’un des outils les mieux sollicités par des milliers d’organisations (Agences Gouvernementales, ONG, Entreprises Fortune 500, PME, etc) de nos jours dans le monde pour une raison simple : Il fournit un langage commun aidant à établir les relations de travail plus solides et plus efficaces et par conséquent, des équipes de travail plus engagées et collaboratives ayant un IMPACT POSITIF considérable sur la productivité sur le long terme.
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ORIENTATION
Aime diriger, être en charge
2. LANGAGE CORPOREL
Grand gestes ;
3. MODE D’ORGANISATION
Accessible, pratique
4. VEUT ÊTRE
Direct
5. PHRASES MOTIVATRICES
Tu es en charge !
6. LEITMOTIV
Volonté
7. FORCE
Fermeté
1. ORIENTATION
Aime la consistance, la qualité et l’excellence
2. LANGAGE CORPOREL
Sans émotions, gestes contrôlés
3. MODE D’ORGANISATION
Tres organisé, attention sur les détails
4. VEUT ÊTRE
Crédible
5. PHRASES MOTIVATRICES
Est un bon analyste
6. LEITMOTIV
Intéllectuel
7. FORCE
Factuel
1. ORIENTATION
Aime persuader
2. LANGAGE CORPOREL
Expréssif, Amical, Posture amusante
3. MODE D’ORGANISATION
Desorganisé
4. VEUT ÊTRE
Excité
5. PHRASES MOTIVATRICES
Tu es le meilleur
6. LEITMOTIV
Feelings
7. FORCE
Amusement ..
1. ORIENTATION
Aime persuader,
2. LANGAGE CORPOREL
Expressif, Amical, Posture amusante
3. MODE D’ORGANISATION
Désorganisé
4. VEUT ÊTRE
Excité
5. PHRASES MOTIVATRICES
Tu es le meilleur
6. LEITMOTIV
Feelings
7. FORCE
Amusement ..
AVANTAGES / BÉNÉFICES
POURQUOI DEVRIEZ VOUS CONNAÎTRE VOTRE STYLE DOMINANT
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Améliorer la communication des groupes
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Optimiser les compétences de leadership
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Optimiser les compétences de management
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Faciliter le recrutement
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Augmenter les capacités à gérer le stress
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Améliorer l’écoute active
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Augmenter le moral de l’équipe
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Augmenter la productivité
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Accroître les performances de vente
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Développer la compréhension de la diversité
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Réduire le turnover
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Vous améliorerez votre capacité à communiquer plus efficacement en comprenant le point de vue d'autrui ;
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Vous apprendrez comment divers styles de personnalité peuvent amener les gens à réagir de différentes manières
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Identifier et valoriser les forces individuelles de tous les styles de personnalité
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Vous apprendrez à organiser les conséquences négatives d'un style de personnalité incontrôlable ou poussé à l'extrême
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Vous apprendrez comment divers types de personnalité influencent et les perspectives individuelles
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Vous apprendrez à faire la différence entre l'efficacité d'un style de personnalité sous contrôle VS. hors de contrôle et comment cette personne peut être perçue dans chaque situation.
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Vous découvrirez les différents types de personnalité en fonction des traits