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BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE

Contactez-Nous

Les participants apprendront comment développer une équipe en maximisant sur les points forts et points faibles de chacun. Sur cette base ils pourront faire exister su sein de leurs équipes, une collaboration franche, éliminer les conflits et favoriser le travail de groupe. Cette formation encouragera les participants à explorer les différents aspects d’une équipe, à pouvoir la diriger dans la réalisation de son plein potentiel. 

PUBLIC CIBLE

Cette formation s’adresse

Exclusivement aux Organisations:

  • Entreprises

  • ONG

  • Associations

  • Etc.

Résultats attendus

A la fin de cette formation chaque participant sera capable de/d’: ​

  • Devenir un meilleur membre de son équipe

  • Maitriser 4 clés pour améliorer bâtir une équipe performante

  • Choisir de manière effective les membres de leurs équipes

  • Pouvoir canaliser les forces et les faiblesses de chaque membre de l’équipe

  • Apprendre à déterminer la particularité de chaque membre de l’équipe et de tirer le meilleur de chacun

  • Veiller à ce que les membres de l'équipe coopèrent bien partagent généreusement l'information.

  • Créer des conditions favorables pour l’éclosion, des idées créatrices.

  • Motiver, de booster, de coacher et de soutenir son équipe

  • Favoriser l’instauration  l’esprit d’équipe, de la confiance mutuelle, la flexibilité optimale, le sentiment d’appartenance dans une équipe

  • Encourager les talents et les compétences

DELIVRABLES

Inclus à cette formation: 

  • Pause cafés ; cocktail (Selon les cas)

  • Clés USB contenant des éléments de la formation

  • Stylos et blocs notes 

  • Attestation de formation 

  • 100% satisfaction garantie

Situations réelles concernées

Votre organisation (entreprise, association, ONG) doit absolument suivre cette formation si vous constatez que: 

  • Les employés ne communiquent pas ou plus entre eux

  • Les objectifs ne sont jamais atteints

  • Les délais de livraison ne sont pas respectés

  • Les attitude négatives et comportement réfractaire à écouter, ou à suivre les instructions se sont installés dans votre équipe

  • Absence du travail d équipe, de collaboration franche, 

  • La survenue d’une baisse de rendement

  • Conflits permanents

  • Etc.

AVANTAGES CONCURENTIELS

Vous devez travailler avec nous pour : 

  • Nos solutions innovatrices et modernes 

  • Nos exercices et feedback pratiques et interactifs 

  • Notre suivi personnel permanent 

  • Notre permanente remise en question pour la satisfaction du client  

  • Nos formateurs qualifiés 

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