
BOOSTER LES PERFORMANCES
DE SON EQUIPE
Coacher, conseiller, mentorer son collaborateur.
Coacher, conseiller, mentorer et responsabiliser parfois les personnes de son organisation sont des taches cruciales pour tout leader pour l’atteinte des objectifs fixés. Ceci rend premièrement le travail de tout leader plus aisé. Deuxièmement cela aide les autres collaborateurs à se sentir plus en confiance afin de développer de nouvelles compétences pour réaliser les objectifs de l’organisation.
PUBLIC CIBLE
Cette formation s’adresse
Exclusivement aux Organisations:
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Entreprises
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ONG
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Associations
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Leaders
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Managers
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Etc.
Résultats attendus
A la fin de cette formation chaque participant sera capable de/d’:
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Coacher, conseiller et mentorer leur collaborateur
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Expliquer clairement aux collaborateurs la vision, les missions et les activités et les délais pour l’atteinte des objectifs de l’administration
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Influencer leurs collaborateurs à changer de comportements
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Anticiper les conflits, ou la mauvaise performance pouvant naitre d’une gestion inadéquate de problèmes personnels des collaborateurs
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Stimuler auprès des collaborateurs une motivation suffisante, un support adéquat
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Développer l’estime de soi chez les collaborateurs
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Créer un climat serein, de confiance entre ses collaborateurs et lui
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Créer une communication franche avec ses employés
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Optimiser la productivité et la valeur de son staff
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Contribuer au développement des compétences de leurs collaborateurs
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Gérer son temps et ses priorités de manière optimale
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Susciter auprès de ses collaborateurs un sens élevé de la responsabilité et de l’engagement sur une tache
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Donner un feedback positif pour encourager ses collaborateurs
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Etc.
DELIVRABLES
Inclus à cette formation:
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Exercice de groupe 20 min sur un cas : lecture, jeu de rôle, débriefing
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Exercice de renforcement
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Plan d’action
Pause cafés ; cocktail (Selon les cas) -
Clés USB contenant des éléments de la formation
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Stylos et blocs notes
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Attestation de formation
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100% satisfaction garantie
Situations réelles concernées
Vous devez absolument assister à cette formation si vous remarquez que vos collaborateurs :
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Sont démotivés au travail
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Sont susceptibles au stress
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N’atteignent pas leurs objectifs
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N’arrivent pas à intégrer la vision, les missions et les valeurs de l’organisation
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N’ont pas confiance en eux et surtout en leur aptitudes et compétences
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Se laissent aller à la procrastination.
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Etc.
AVANTAGES CONCURENTIELS
Vous devez travailler avec nous pour :
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Nos solutions innovatrices et modernes
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Nos exercices et feedback pratiques et interactifs
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Notre suivi personnel permanent
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Notre permanente remise en question pour la satisfaction du client
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Nos formateurs qualifiés